On retient 75% de ce que l’on expérimente, pratique et échange avec les autres participants

Nous concevons des formations-actions qui vous assurent l’utilisation ultérieure de ce qui est abordé.

1. Séquence active : Atelier, jeu pédagogique, quiz, exercice appliqué, training, simulation, jeux de rôle ...
   
   

   Vivre une expérience, prendre du recul, faire, tester, s’approprier ...




2. Débriefing individuel et collectif
   Identifier les points clés et en tirer les enseignements


3. Transfert
   Faire le lien entre la formation et la réalité : Comment mettre en pratique, comment faire demain ...


4. Renforcement de la performance
   Pratiquer en zoomant sur un aspect clé pour ancrer le changement

Nos actions :

Formation intra-entreprise, séminaire d’équipe, convention, évènementiel, accompagnement et déploiement de projets, ingénierie pédagogique, conception et adaptation de jeux pédagogiques.

Retours sur investissement

Ce que j’entends, je l’oublie ;

ce que je vois, je m'en souviens ;

mais ce que je fais, je le comprends

Confucius 541 AvJC