Conception & animation de parcours de formation
Nous concevons des formations qui vont au-delà de l’acquisition de savoirs.
Nos dispositifs visent à développer des compétences concrètes, à renforcer la coopération et à provoquer des prises de conscience utiles, directement transposables dans le travail réel.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons des organisations publiques et privées sur des enjeux de management, de changement et de développement des compétences, en lien étroit avec leurs priorités opérationnelles.
Chaque parcours est conçu sur mesure, pour être utilisable après la formation et réellement aligné avec vos enjeux.
Conception d’activités, d’outils & de jeux pédagogiques
Nous utilisons le jeu et la ludopédagogie comme des leviers pédagogiques exigeants, au service d’objectifs clairs. Le jeu n’est jamais une finalité.
Il est mobilisé pour faciliter l’appropriation, provoquer des situations proches du réel et sécuriser le transfert des apprentissages dans les pratiques professionnelles.
10 axes de développement
Notre livre blanc
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Les “plus” d’Eikos
Des formations qui marquent
Des dispositifs opérationnels, conçus en intra, en présentiel, à distance ou en blended, pour produire un impact réel sur le terrain.
Conception pédagogique
Des programmes pensés à partir des enjeux de l’organisation et des besoins réels des apprenants, pas à partir d’un catalogue standard.
Des pédagogies innovantes
Pédagogie active, mises en situation, simulations, jeux sérieux et outils digitaux (Klaxoon, Wooclap…) utilisés avec discernement, lorsque cela sert l’apprentissage.
Un monde qui bouge
Des formations conçues pour aider les équipes et les managers à agir dans l’incertitude, à accompagner les transformations et à faire face aux défis du changement.
Gamification pédagogique
Des activités ludiques et des jeux pédagogiques à forte valeur ajoutée, conçus par nos designers pour soutenir l’apprentissage et l’ancrage des pratiques, jamais pour divertir.

























