Manager à distance, le Meetup !

  Jérôme Bocquet
  16 mars 2021

En 2021, tous les managers et les équipes sont actuellement impactés par la distance avec des situations imposées, subies, inconfortables, temporaires (même si elles durent) en attendant un mieux qui tarde.

Même quand nous pourrons, à nouveau, nous retrouver dans la même pièce, il est certain que la distance va continuer. Nous passerons alors d’une distance subie à une distance partielle, choisie et à la carte.

« Manager à distance  » : des situations très variées et complexes

Il existe de multiples situations de distance et leurs effets sont cumulables

Si pour certains managers et la plupart des collaborateurs, la distance est une nouveauté, pour d’autres, c’est une habitude ancrée, par contre ce qui change, c’est que la plupart des interlocuteurs internes ou externes sont à distance.

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Un constat unanime de tous nos interlocuteurs (Directeurs, managers, équipes, responsables formation, …) c’est que le management à distance requière des pratiques managériales adaptées.

 

Pourquoi un meetup « Manager à distance » ?

La distance, l’incertitude, les changements continus impactent fortement les pratiques managériales à tous les niveaux.

  • Dans certains cas, il s’agit de professionnaliser et d’enrichir des pratiques existantes.
  • Dans d’autres, il s’agit d’accompagner les directions, les managers et les équipes dans un monde nouveau et incertain

En tout cas, il y aura 2 types d’organisation :

  1. Les organisations qui ne profiteront pas de la période pour évoluer et dont l’avenir sera sombre
  2. Les organisations qui après des moments difficiles auront su faire évoluer leurs pratiques managériales en les adaptant au nouveau contexte.
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Manager à distance, c’est surtout l’occasion d’actualiser ses pratiques managériales

 

La bonne nouvelle, c’est que nous avons tous acquis de l’expérience, la moins bonne, c’est que cela n’est pas suffisant pour en tirer automatiquement des enseignements utiles et faire évoluer nos pratiques.

En complément des formations (en salle ou à distance), des webinaires, des articles, des livres … le bénéfice de ce meetup, c’est lors de ses ateliers de pouvoir partager les expériences, les enseignements, les réussites, les questions … avec des pairs.

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Dans ce meetup, nous partagerons et échangerons nos retours d’expérience et nos pratiques en nous focalisant sur les risques et les opportunités de la situation actuelle et sur les actions concrètes qui fonctionnent sur le terrain

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En quoi Eikos Concepts est légitime pour animer ce Meetup ?

  • Nous animons le meetup « Réinventer la formation en présentiel » depuis décembre 2016 (692 membres et 20 ateliers)
  • Nous animons des formations, parcours digitaux, webinaires, classes virtuelles, ateliers, … sur le management, le management à distance et la conduite du changement depuis des années et encore plus depuis Mars 2020.
  • Nous sommes les Experts Unow des formations « Manager à distance », « Manager le changement » et « Manager à distance en contexte de crise »

2 modalités complémentaires

  • Des réunions de partage et d’échange : le soir (19h-20h30), ouvertes à tous, gratuites, la première a lieu le 13 avril à 19h
  • Des classes virtuelles pour aborder, pratiquer, approfondir une situation, un sujet, une difficulté : en journée, modalités variées (intra-inter, …)

 

Pour vous inscrire : https://www.meetup.com/fr-FR/manager-a-distance/

 







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