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« Soyez plus disruptifs! » L’angoisse de l’entité innovation face à la direction générale
Un excellent article de Philippe Silberzahn sur les erreurs des organisations quand elles veulent devenir plus innovantes. https://philippesilberzahn.com/2021/10/25/soyez-plus-disruptifs-l-angoisse-de-l-entite-innovation-face-a-la-direction-generale/ Mêmes constats avec « «Mettez du digital dans le présentiel » ou « du présentiel dans le digital » ou « de la gamification ou du jeu dans la formation » …. 😀 On recrute un spécialiste du sujet et/ou un faiseur et […]
Renforcer les formateurs occasionnels … un enjeu pour les organisations !
Suite au Covid et aux nombreux changements, seules les organisations qui renforceront les compétences vont réussir Le partage des expérience et compétences métiers sera une clé du succès, c’est le rôle des formateurs occasionnels. Le constat est cependant répété : les formateurs internes sont choisis parce qu’ils connaissent le contexte, le sujet, les techniques …. […]
Préparer vos collaborateurs pour l’organisation de demain (replay)
Le replay du webinaire sur le management hybride avec Nathalie Ducray de Moovone et Jérôme Bocquet, expert et formateur chez Unow et CEO d’Eikos Concepts Vous recherchez : – Du coaching : c’est Moovone – De la formation à distance : c’est Unow – De la formation en présentiel (salle ou distance) ou la conception […]
Management hybride : comment préparer vos collaborateurs pour l’organisation de demain ?
Mardi 28 septembre à 11h un webinar exceptionnel organisé par MoovOne et Unow (avec Eikos 🙂 ) En 2020, le télétravail s’est imposé dans l’urgence comme unique mode de travail possible face à la crise sanitaire. En 2021, 74 % des professionnels estiment que le travail à distance fait désormais partie intégrante du quotidien. (Forbes) […]
Renforcer les formateurs occasionnels : plus une évolution qu’une révolution !
Eikos Concepts sera présent en septembre 2021 au salon Solutions Ressources Humaines (Porte de Versailles) sur le stand F39 Venez participer à notre atelier le mercredi 8 septembre de 12h à 12h45 Suite au Covid, les organisations qui renforceront les compétences en sortie de crise vont réussir. Le partage des expérience et […]
Manager à distance, le Meetup !
En 2021, tous les managers et les équipes sont actuellement impactés par la distance avec des situations imposées, subies, inconfortables, temporaires (même si elles durent) en attendant un mieux qui tarde. Même quand nous pourrons, à nouveau, nous retrouver dans la même pièce, il est certain que la distance va continuer. Nous passerons alors d’une […]
Manager à distance : Réussir en 2021 (le replay)
Voici le replay et la présentation de l’atelier « Manager à distance : Réussir en 2021 » La présentation : Manager à distance Réussir 2021 v2 Nos nombreuses actions sur la réussite de la distance
Manager à distance : Réussir 2021 !!!
La période actuelle souligne la nécessité de renforcer les pratiques des managers à distance. Dans certains cas, il s’agit de professionnaliser et d’enrichir des pratiques existantes, dans d’autres d’accompagner les managers et les équipes dans un monde nouveau et incertain C’est surtout l’occasion d’actualiser les pratiques managériales à condition de choisir et mobiliser les bons […]
Ce qui ne va pas changer en 2021 : le changement !!!
Pour bien démarrer 2021, une vidéo sur ce qui ne change pas : le changement 😀
Ingénieurs pédagogiques et formateurs, deux pratiques complémentaires
Il y a de plus en plus d’ingénieurs pédagogiques. Bonne ou mauvaise nouvelle ? Ma réponse dans cette vidéo 😀