Renforcer les formateurs occasionnels : plus une évolution qu’une révolution !

  Jérôme Bocquet
  1 juillet 2021

Eikos Concepts sera présent en septembre 2021 au salon Solutions Ressources Humaines (Porte de Versailles) sur le stand F39

 

Venez participer à notre atelier le mercredi 8 septembre de 12h à 12h45

 

 

Suite au Covid, les organisations qui renforceront les compétences en sortie de crise vont réussir.

Le partage des expérience et compétences sera une clé du succès : c’est le rôle des formateurs occasionnels

Ces formateurs internes sont choisis et animent des actions de formation parce qu’ils connaissent le contexte, le sujet, les techniques …. alors qu’il y a une différence notable entre « faire » et « rendre quelqu’un d’autre capable de faire … »

Renforcer des formateurs occasionnels, c’est les aider à passer d’une posture de sachant à une posture d’accompagnant, consolider et enrichir ce qu’ils font déjà, apporter le juste nécessaire pour bien démarrer et augmenter l’utilité de leurs interventions sans tout changer

Dans cet atelier, à travers de nombreux exemples, nous allons partager les bonnes pratiques et actions à mener pour y arriver avec eux

  • Intervenir en salle, sur le poste de travail et à distance, avec une personne ou un groupe, dans un parcours multimodal ou une action courte
  • Passer d’une logique de présentation de savoirs à une logique de développement des compétences.
  • Adapter rapidement le scénario pédagogique existant pour accompagner la progression des apprenants en utilisant les activités pédagogiques les plus adaptées
  • Accompagner la progression individuelle et collective en utilisant les meilleures méthodes pédagogiques
  • Maitriser les particularités de la formation à distance (classe virtuelle …)
  • Gérer les relations humaines et adapter ses actions selon les apprenants

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