Catégorie : Changement
Podcast Homo Ludens : Jouer n’est pas apprendre
Un podcast sur les pièges à éviter et les bonnes pratiques à respecter lorsque l’on utilise un jeu en formation. https://homoludens.xyz/2019/02/04/03-jerome-bocquet-jouer-nest-pas-apprendre/
Pourquoi, j’ai dit que la formation digitale est déjà morte ?
J’ai eu la chance de participer au Learning Show (Bravo encore pour l’initiative et pour la super organisation) et à une magnifique soirée à l’opéra de Rennes. Un super dispositif (en savoir plus) conçu par Usbek et Rika : un procès pour les générations futures. Le thème de la soirée à Rennes : « la […]
Être un early adopter des serious games, bien ou pas ?
Le 27 août, j’ai gagné une nouvelle bougie 🎂. L’avantage d’avoir quelques heures de vol, c’est de pouvoir regarder dans le rétro, avant de repartir de plus belle. Je pratique depuis longtemps des sujets qui n’étaient pas à la mode quand je les ai rencontré : le jeu (de rôles, vidéo, …), le jeu pédagogique, […]
Intégrer la classe inversée et le blended dans ses pratiques pédagogiques (meetup)
La classe inversée (étudier à la maison et pratiquer en classe) et le blended learning (mélange de modalités présentielles et distancielles) viennent challenger les pratiques du formateur en présentiel. C’est une véritable opportunité pour réduire le temps passé à présenter des informations pour le consacrer à l’expérimentation, les échanges et la pratique. Cependant, il ne […]
Les 5 transformations de la formation
Vidéo de l’atelier que j’ai animé durant le salon SRH 2018 sur les nécessaires transformations et changements de la formation et de ses acteurs. Sujets abordés : transformation, changement, formation, digital learning, gamification, pédagogie, projet, … La captation a été réalisé par une équipe très pro que je conseille : https://www.higgsfilms.com/blank La présentation est accessible […]
Manager les réactions au changement
J’ai enregistré avec Joanna Quélen un podcast sur les réactions au changement. Sujets abordés : Mon parcours et mes évolutions (formation, gamification pédagogique, projet, changement …) Pourquoi développer les compétences à manager le changement est une nécessité les 4 étapes pour la réussite d’un changement : cadrer, préparer, manager, stabiliser Les 4 réactions : déni, […]
Atelier SRH : Les 5 transformations de la formation pour réussir les changements
Jeudi 22 mars de 14h-14h45 lors du salon SRH (Porte de Versailles), j’anime un atelier sur ce qui préoccupe tous les responsables formation et les organisations : « Comment la formation doit-elle se transformer pour assurer la réussite des changements ? ». Il ne suffit pas de présenter des copies d’écran avec des jolis visuels, de mettre […]
Augmenter le transfert des apprentissages et le développement des compétences (meetup 8 mars)
La formation en présentiel est un levier majeur au service du changement, pour le développement de nouvelles compétences, l’évolution des pratiques actuelles et la remise en question des habitudes. Il ne suffit pas de regarder un tuto, une vidéo ou de venir à une formation et de prendre des notes, de regarder des slides, de […]
Comment intégrer les apports des neurosciences dans sa pratique pédagogique (meetup)
Les neurosciences sont à la mode. D’ailleurs, il est bon de démarrer chaque phrase sur la formation en disant : « Comme disent les neurosciences …., » ça fait riche ! Cependant, quand on regarde les pratiques pédagogiques des chercheurs, il y a souvent un écart entre les découvertes et leurs applications dans la pratique en formation […]
Est-ce que partager, c’est s’appauvrir ?
Remarque d’un participant du meetup « Réinventer la formation en présentiel » : « A chaque atelier, tu donnes plus que tu ne reçois, finalement, tu pourrais faire payer et je viendrais quand même » (reprise à peu près fidèle de la remarque initiale) C’est vrai que je présente des outils, des méthodes, des jeux, des astuces, des retours […]