Catégorie : Digital learning

Renforcer les formateurs occasionnels … un enjeu pour les organisations !

  Jérôme Bocquet
  11 octobre 2021
  Changement

Suite au Covid et aux nombreux changements, seules les organisations qui renforceront les compétences vont réussir Le partage des expérience et compétences métiers sera une clé du succès, c’est le rôle des formateurs occasionnels. Le constat est cependant répété : les formateurs internes sont choisis parce qu’ils connaissent le contexte, le sujet, les techniques …. […]

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Préparer vos collaborateurs pour l’organisation de demain (replay)

  Jérôme Bocquet
  7 octobre 2021
  Changement

Le replay du webinaire sur le management hybride avec Nathalie Ducray de Moovone et Jérôme Bocquet, expert et formateur chez Unow et CEO d’Eikos Concepts Vous recherchez : – Du coaching : c’est Moovone – De la formation à distance : c’est Unow – De la formation en présentiel (salle ou distance) ou la conception […]

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Management hybride : comment préparer vos collaborateurs pour l’organisation de demain ?

  Jérôme Bocquet
  23 septembre 2021
  Changement
management hybride

Mardi 28 septembre à 11h un webinar exceptionnel organisé par MoovOne et Unow (avec Eikos 🙂 ) En 2020, le télétravail s’est imposé dans l’urgence comme unique mode de travail possible face à la crise sanitaire. En 2021, 74 % des professionnels estiment que le travail à distance fait désormais partie intégrante du quotidien. (Forbes) […]

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Renforcer les formateurs occasionnels : plus une évolution qu’une révolution !

  Jérôme Bocquet
  1 juillet 2021
  Changement

Eikos Concepts sera présent en septembre 2021 au salon Solutions Ressources Humaines (Porte de Versailles) sur le stand F39   Venez participer à notre atelier le mercredi 8 septembre de 12h à 12h45     Suite au Covid, les organisations qui renforceront les compétences en sortie de crise vont réussir. Le partage des expérience et […]

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Actions présentielles à distance sur le télétravail, le management à distance, le changement …

  Jérôme Bocquet
  14 octobre 2020
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  La bonne nouvelle pour nos clients, c’est que nous pratiquons la « formation présentielle à distance » depuis des années !!! Nous proposons des actions de formation à distance qui utilisent le meilleur de la formation en présentiel. Références : FDJ, TDF, Henkel, Dexia, CEA, Air Liquide, Rte, Harmonie Mutuelle, Harmonie Mutuelle, Technip, … Formats : […]

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Le présentiel à distance ? (meetup)

  Jérôme Bocquet
  16 septembre 2020
  Changement

Si le confinement a accéléré l’apparition du digital dans la formation, de nombreux apprenants ont vécu des mauvaises expériences qui n’ont pas laissé un bon souvenir. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, la formation à distance n’est pas que de l’asynchrone (vidéos, tutos, textes …) ou des webinaires descendants. La formation à distance, c’est […]

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Eikos concepts et la formation à distance !!!

  Jérôme Bocquet
  19 juin 2020
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Nous animons des parcours de formation à distance depuis plus de 4 ans (et oui !!!) : des Spoc (4 avec Unow), des classes virtuelles, des webinaires pédagogiques, des parcours hybrides … Donc nous en connaissons les formidables avantages et limites ! Nous avons pris le temps de modifier, d’adapter, d’enrichir nos programmes et de […]

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Replay : Réussir la reprise et le reste !!! (action de prévention offerte)

  Jérôme Bocquet
  28 mai 2020
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La reprise est le sujet d’actualité, il est important, nécessaire, prioritaire, vital de la préparer et de la réussir ! Comme la situation est nouvelle–, inhabituelle, risquée … il est important de ne pas se tromper car l’instabilité et l’incertitude menacent la pérennité et l’avenir des équipes et des organisations. Bien plus que des solutions […]

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Méfiez-vous du remède miracle du bon docteur Reprise !!! (1/2)

  Jérôme Bocquet
  25 mai 2020
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Dans la période incertaine qui va durer, durer, durer …, il faut mieux éviter les mauvais « docteur Reprise » qui pullulent. Certains sont inefficaces, d’autres sont nuisibles …
Dans cet article, je vous présente 8 docteurs Reprise à éviter …. n’hésitez pas à en rajouter d’autres dans les commentaires !!!

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