Catégorie : Formation
Il n’y a pas que la pédagogie pour réussir une formation !!!
Il n’y a pas que la pédagogie, la gamification, le scénario … pour assurer la réussite d’une formation 😀 Dans cette video, (re)découvrez l’ingrédient secret qui fera aussi la différence et l’aide que Sam peut vous apporter 🤪 Des exemples de formations à forte valeur ajoutée : c’est ici
Réussir la transformation de vos formateurs 1.0 en formateurs 2.020 (replay)
Voici le replay du webinaire du 13 février 2020 sur les formateurs 2.0 Un formateur 2.020 doit être capable, dans un dispositif, de mobiliser des compétences, des modalités, des outils variés, des acteurs variés et d’adapter ses actions durant la séquence de formation. Pour réussir, bien plus qu’une « formation de formateurs », il faut accompagner la […]
Réussir la transformation de vos formateurs 1.0 en formateurs 2.020 (webinaire 13 février)
En 2020, il est enfin acté qu’un formateur interne ou un relais n’est pas seulement un présentateur de contenus, un expert de son sujet ou un animateur de jeu… Un formateur doit être capable, dans un dispositif, de mobiliser des compétences, des modalités, des outils variés, des acteurs variés au service des objectifs et des […]
Trouver son chemin dans la jungle des outils pédagogiques « innovants »
Les outils pédagogiques « innovants » sont à la mode : Mobile learning, boitiers de vote augmentés (Klaxoon, Kahoot!…), micro learning, serious games, escape games, réalité virtuelle, parcours digitaux (avec ou sans LMS), ateliers collaboratifs … C’est la jungle et il est parfois difficile de trouver son chemin !Question posée par de nombreux clients : « Est-ce que […]
Le changement et la formation (vidéo)
Cette vidéo est une présentation de ce qui a été abordé le 25 novembre 2019 lors des meetups « Réinventer la formation en présentiel » et « Réussir la formation en présentiel » La formation est un vrai levier pour réussir les changements. Une formation est réussie quand elle suscite réellement des changements chez les apprenants (ils font, mettent […]
Le Changement et la formation (meetup)
J’ai 2 convictions : La formation est un vrai levier pour réussir le #changement Une formation est réussie quand elle suscite réellement des changements chez les apprenants (ils font, mettent en œuvre … bref ils ne se contentent pas de savoir, ils transforment leurs pratiques) Or, je constate que ce n’est pas toujours le cas […]
Atelier ou stage de formation ?
Les workshops sont à la mode, ils sont parés de toutes les vertues : courts, opérationnels, utiles …. Sauf que : De très nombreux workshops sont des réunions de travail avec du ludique et qu’il y a peu de développement des compétences Il ne suffit pas d’effleurer un sujet pour se l’approprier (débriefer est insuffisant) […]
Et si, tous vos experts métier devenaient de véritables formateurs !
Beaucoup de formateurs experts ont été choisis pour leurs expertises techniques et leur expérience. Ce sont, avant tout, des Experts Métier (EM ou SME : Subject Matter Expert) Ils sont souvent appréciés car, ils connaissent leurs sujets, donnent des exemples concrets, sont parfois des collègues, … Sauf que les résultats en terme de développement des compétences ne […]
Pourquoi un « bon jeu pédagogique » doit être un « mauvais jeu » ?
Lors de mon webinaire sur la #gamification, j’ai dit qu’un « bon jeu pédagogique » doit être un « mauvais jeu » … 😎 Je complète mon propos dans cette vidéo !
Accompagnez vos relais pour être une entreprise apprenante
Une entreprise apprenante est une organisation qui sait apprendre plus, mieux et plus rapidement que les autres. Elle s’appuie pour cela sur des relais. Les relais sont les acteurs de la formation sur le terrain : managers, experts, tuteurs, référents, personnes expérimentées, facilitateurs, formateurs occasionnels … Ils font le lien avec les formations présentielles et […]