Management

Le management : un vaste thème de formation  !

Eikos Concepts vous propose des formations innovantes et opérationnelles destinées à tous types de managers  : proximité ou stratégiques. Nous construisons ensemble la solution pédagogique adaptée pour découvrir ou perfectionner ses pratiques managériales

Les formations

Chasser son stress pour mieux vivre au travail de  de 1 jour de formation à  � 2 jour de formation jours  de formations

Chasser son stress, c’est changer son regard sur le stress et admettre qu’il peut devenir un allié et non un ennemi.

En comprenant que nous sommes tous uniques face au stress, en apprenant à gérer son équilibre émotionnel et en changeant sa réaction au stress, le participant au stage acquiert les clés pour devenir un « chasseur de stress », vivre plus sereinement et avoir une meilleure qualité de vie au travail (QVT).

L’important est de pouvoir se dire que les heures passées à son travail ont été, le plus possible, au service de ses priorités d’une part et que l’utilisation de chaque instant a été optimisée

Coopérer inter équipes de  de 2 jour de formation à  � 4 jour de formation jours  de formations

Le travail en collaboratif, la coopération, la transversalité, le partage de points de vue sont les conditions de la réussite des organisations modernes.
Elles ne peuvent se décréter mais c'est en les pratiquant qu'elles se développent
Cette formation donne les clés de la réussite pour passer de l'intention à l'action.

Réussir sa mission de tuteur de  de 1 jour de formation à  � 2 jour de formation jours  de formations

Intégrer et fidéliser des jeunes en alternance, transmettre les savoirs métiers, partager les compétences clés de l’entreprise et évaluer les acquis… autant de missions nécessitant d’accompagner et de professionnaliser les tuteurs amenés à encadrer un collaborateur en alternance.

L’alternance représente pour une organisation, l’opportunité de former, selon ses besoins et dans la durée, un professionnel en devenir à ses besoins. A condition de bien l’accompagner.

Or, pour être un bon tuteur, il ne suffit pas d’être un bon professionnel, il faut aussi bien comprendre les particularités de l’alternance et savoir exercer son rôle de tuteur en accompagnant l’alternant dans la réussite de sa mission.

Les fondamentaux du management de  de 2 jour de formation à  � 10 jour de formation jours  de formations

Assurer le management de proximité c'est se positionner en tant que manager et s'assurer du bon fonctionnement des équipes.

Exemples de jeux

Ressources

LudiForm’At Accompagnement du changement
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LudiForm’At Accompagnement du changement

LudiForm’At  Accompagnement du changement  est un atelier pratico-pratique et ludique d’ 1 journée.

Cet atelier permet aux managers de renforcer leur efficacité dans l’accompagnement des changements.

LudiForm’At Conduite de projet
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LudiForm’At Conduite de projet

LudiForm’At  Conduite de projet est un atelier pratico-pratique et ludique d’ 1 journée.

Les participants s’approprient les bonnes pratiques qui contribuent à la réussite d’un projet

LudiForm’At : Concept original de formation
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LudiForm’At : Concept original de formation

LudiForm’At est un concept original d’atelier pratico-pratique et ludique

Pédagogie participative, active et ludique – Episode 4 – Transfert

4ème épisode de la série : Augmenter l'efficacité des actions de formation par la pédagogie participative, active et ludique.
Exploiter efficacement les jeux et activités ludiques pour faciliter le transfert.

Pédagogie participative, active et ludique -Episode 3 – Des jeux pédagogiques

3ème épisode de la série : Augmenter l'efficacité des actions de formation par la pédagogie participative, active et ludique.
Présentation des jeux pédagogiques - Jeux prétexte et jeux de stratégie

Pédagogie participative, active et ludique – Episode 2 – Gestion du temps et conduite de projet

2ème épisode de la série : Augmenter l'efficacité des actions de formation par la pédagogie participative, active et ludique.
Les activités ludiques autour de 2 thématiques : La Gestion du temps et la conduite de projet